EL COBRO A PLAZOS DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ES COMPATIBLE CON EL SUBSIDIO POR DESEMPLEO, STS 694/2023
El Tribunal Supremo ha emitido sentencia, por la que resuelve que prevalece la regla específica de la Ley General de Seguridad Social, según la cual la indemnización legal por despido no tiene la consideración de renta, con independencia de la forma de cobro ni de quien asuma el abono.
En el caso objeto del recurso, se trata de un trabajador que cobra la indemnización por despido en diferido, a plazos durante siete años, en cantidades progresivas mensuales consecuencia de la póliza de seguro suscrita por la empresa.
El Tribunal considera que la indemnización legal por despido no ha de tenerse en cuenta a la hora de acceder al subsidio por desempleo. No debe computarse como ingreso a efectos de determinar si se perciben o no rentas superiores al 75% del SMI, que es el requisito exigido.
Adjuntamos el análisis y comentario realizado sobre la misma por el Servicio de Estudios de la Confederación.
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