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Categoría: Noticias
Permisos laborales retribuidos
📌 Permisos laborales 👉 retribuidos 👇 El análisis de los permisos retribuidos es esencial para clarificar ciertos aspectos de una regulación escasa pero importante para la vida cotidiana de la persona trabajadora, tanto en el […]
Nuevo número de solicitud de Cita previa del SEPE
Nuevo número de solicitud de Cita previa del SEPE Con motivo de la inclusión del conjunto de oficinas de prestaciones del SEPE en el nuevo sistema de cita previa, se ha modificado el número telefónico […]
¿Dónde seguirá siendo obligatoria la mascarilla?
😷❓ ¿Dónde seguirá siendo obligatoria la mascarilla? 🤔
ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2.
📌 PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 👉 FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2.
Se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas
📌 Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, 👉por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19.
DERECHO DE HUELGA
DERECHO DE HUELGA, Efectos de su ejercicio sobre la relación laboral. El ejercicio del derecho a la huelga tiene multitud de implicaciones legales que la jurisprudencia se ha encargado de resolver a veces en sentido […]
ESPAÑA, PAÍS DE BAJOS SALARIOS Cuatro gráficos ilustrativos
ESPAÑA, PAÍS DE BAJOS SALARIOS Cuatro gráficos ilustrativos. Como complemento al documento España, país de bajos salarios. La precariedad salarial persiste (Análisis y contextos no 35) el Servicio de Estudios Confederal ha destacado en este Apuntes cuatro gráficos que resumen, […]
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REDUCCIÓN DE JORNADA Y CONCILIACIÓN DE VIDA FAMILIAR La reducción de jornada es una medida que juega un papel fundamental a la hora de conciliar la vida laboral con las responsabilidades familiares. En una búsqueda […]
Fijar servicios mínimos del 100% vulnera el derecho de huelga
📌 COMENTARIOS SENTENCIA TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ⚖️ 2/2022, DE 24 DE ENERO. 👉 Fijar servicios mínimos del 100% vulnera el derecho de huelga. Cuando el derecho de huelga se proyecta sobre servicios esenciales de la comunidad […]
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