Qué tipos de despido existen, cuánto tiempo tienes para reclamar y qué indemnización te corresponde según el Estatuto de los Trabajadores vigente.
José María Casero · Derechos laborales.
Actualidad laboral, análisis sindical y experiencias al frente del GECAD de FeSMC-UGT.
Adaptación de jornada por conciliación: solicitud, negociación y plazos
El artículo 34.8 ET permite solicitar cambios de horario, distribución o forma de prestación para conciliar. Explicamos requisitos, negociación y reclamación.
Huelga del 11N: resolver dudas y proteger la libertad de participación
Referencia compartida: 13 de octubre de 2026. Revisión y adaptación profesional: 22 de octubre de 2026. La información de UGT sobre la huelga general del 11 de noviembre aborda una duda frecuente: la persona que […]
Registro de jornada: cómo controlar y reclamar las horas extraordinarias
El registro debe reflejar el inicio y finalización reales de la jornada. Analizamos su control, las horas extraordinarias, las pruebas y la actuación sindical.
Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo: qué dice la ley
Marco legal del protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo: qué obliga el Estatuto de los Trabajadores y la Ley de Igualdad, qué debe garantizar en la práctica y qué dice una sentencia muy reciente sobre los protocolos que se incumplen.
Calculadora de plazos GECAD: no dejes que se te pase el plazo
Herramienta gratuita del G.E.C.A.D. para calcular el último día para impugnar un despido, una sanción, una modificación sustancial, un acto electoral y otros plazos laborales.
Planes de igualdad: qué son y a quién obligan
Serie derechos de las personas trabajadoras · GECAD FeSMC-UGT No son un trámite de buena voluntad: desde 2022, toda empresa con 50 o más personas trabajadoras está obligada por la Ley Orgánica 3/2007 a negociar, […]
Igualdad retributiva y registro salarial: qué debe cumplir tu empresa
Serie derechos de las personas trabajadoras · GECAD FeSMC-UGT El artículo 28 del Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho a la misma retribución por un trabajo de igual valor, sin discriminación por razón de […]
Elecciones sindicales: qué son y cómo participar
Cada cuatro años la plantilla elige a quienes la representan legalmente ante la empresa. Te contamos quién puede votar, quién puede presentarse y cómo se promueven las elecciones.
Excedencia por cuidado de hijos/as y familiares: lo que dice el art. 46.3 ET
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