Conviene saber… REPOSO MÉDICO VS BAJA LABORAL

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LA EDAD NO PUEDE MOTIVAR EL DESPIDO, SENTENCIA DEL TSJ DE MADRID NÚM. 606/2022 El pasado 20 de octubre de 2022, el TSJ de Madrid dictó sentencia por la que resolvía el recurso de suplicación […]
📌 ¿QUÉ SIGNIFICA MEI? 👉 Mecanismo de Equidad Intergeneracional 📌¿Qué es el MEI? 👉 El MEI es una cotización adicional para el Fondo de Reserva de la Seguridad Social que nos descontarán desde 2023. Toda […]
SENTENCIA EUROPEA SOBRE GAFAS SENTENCIA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA ASUNTO C-392/21 TRABAJOS CON PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN: OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE PROPORCIONAR GAFAS GRADUADAS O DISPOSITIVOS ANÁLOGOS. Recientemente el Tribunal de Justicia de la […]
DESPIDO DISCIPLINARIO: SISTEMAS DE VIDEOVIGILANCIA COMO MEDIO DE PRUEBA VÁLIDO El pasado mes de septiembre el Pleno Tribunal Constitucional (TC) dictó sentencia núm. 119/2022, en la que se analizan los requisitos que deben cumplir las […]
El uso del WhatsApp en las relaciones laborales La enorme acogida que tiene la aplicación WhatsApp como herramienta de comunicación se ha extendido también entre empresas, empleadores y personas trabajadoras. Por ello, no es de […]
SENTENCIA Tribunal Supremo núm. 904/2022, de 15 de noviembre. Elecciones sindicales: cómputo de jornadas del personal temporal. Computan todas las trabajadas durante el año anterior a la convocatoria, aunque los contratos no estén vigentes. La […]
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ANTEPROYECTO LEY DE FAMILIAS El día 13 de diciembre se aprobó en el Congreso el Anteproyecto de Ley de Familias, el cual todavía está pendiente de publicación. Desde la vicesecretaria hemos estimado oportuno elaborar una […]
LOS BENEFICIOS EMPRESARIALES CRECEN A COSTA DE LOS SALARIOS La persistencia de la inflación sigue dañando la capacidad adquisitiva de la población trabajadora, en tanto que los incrementos salariales se encuentran muy alejados de los […]
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