Si te dan la baja médica por enfermedad o accidente, entras en lo que la ley llama incapacidad temporal. No es solo «estar de baja»: es una situación protegida, con una prestación económica concreta y […]
José María Casero · Derechos laborales.
Actualidad laboral, análisis sindical y experiencias al frente del GECAD de FeSMC-UGT.
Convenio colectivo: qué es y cómo te protege
¿Sabes qué convenio te aplica y qué puede hacer por ti? Repasamos qué es un convenio colectivo, cómo te protege frente al contrato y qué hacer si no se cumple.
Sanciones disciplinarias: carta, plazos y cómo defenderse
Una sanción puede impugnarse. Explicamos qué debe contener la carta, cuándo prescribe, quién debe probar y cómo actuar sin perder el plazo.
Reducir jornada para cuidar: lo que dicen los artículos 37.6 y 37.7 del Estatuto
Si cuidas de un menor de 12 años, de una persona con discapacidad o de un familiar que no puede valerse por sí mismo, puedes reducir tu jornada entre un octavo y la mitad. Te explico requisitos, preaviso y horario.
Cambio de horario, turno o salario: cómo reaccionar según el artículo 41 ET
La empresa no puede cambiar condiciones esenciales sin causa ni procedimiento. Explicamos opciones, pruebas y el plazo de veinte días hábiles para reclamar.
Vacaciones laborales: fechas, baja médica, salario, pluses y reclamación
El artículo 38 ET garantiza al menos 30 días naturales de vacaciones. Explicamos quién fija las fechas, qué ocurre con una baja y cómo reclamar.
Cuidar también es tu derecho: cinco días laborables de permiso retribuido
Cuándo corresponde el permiso retribuido de cinco días, a quién incluye y cómo se cuentan los días según tu jornada. Consulta el cartel y defiende tus derechos.
Horas extra: límites, pago y registro (lo que dice la ley)
Máximo 80 al año como regla general, voluntarias salvo pacto, nunca por debajo de la hora ordinaria y registradas día a día. Te lo explico en menos de un minuto.
Tu compra no baja aunque la inflación afloje: cómo entender lo que pasa con tu dinero
Ves una tasa menor en las noticias, pero el mismo presupuesto parece dar para menos. La explicación empieza por distinguir cuánto cuesta algo de cuánto está subiendo. Un análisis de economistas publicado en el blog […]
Despido: tipos, plazos e indemnizaciones que debes conocer
Qué tipos de despido existen, cuánto tiempo tienes para reclamar y qué indemnización te corresponde según el Estatuto de los Trabajadores vigente.
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