Si cuidas de un menor de 12 años, de una persona con discapacidad o de un familiar que no puede valerse por sí mismo, puedes reducir tu jornada entre un octavo y la mitad. Te explico requisitos, preaviso y horario.
José María Casero · Derechos laborales.
Actualidad laboral, análisis sindical y experiencias al frente del GECAD de FeSMC-UGT.
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Cuándo corresponde el permiso retribuido de cinco días, a quién incluye y cómo se cuentan los días según tu jornada. Consulta el cartel y defiende tus derechos.
Horas extra: límites, pago y registro (lo que dice la ley)
Máximo 80 al año como regla general, voluntarias salvo pacto, nunca por debajo de la hora ordinaria y registradas día a día. Te lo explico en menos de un minuto.
Tu compra no baja aunque la inflación afloje: cómo entender lo que pasa con tu dinero
Ves una tasa menor en las noticias, pero el mismo presupuesto parece dar para menos. La explicación empieza por distinguir cuánto cuesta algo de cuánto está subiendo. Un análisis de economistas publicado en el blog […]
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Huelga del 11N: resuelve tus dudas y protege tu libertad de participación
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