Nuevo Calculador: Sobrecarga térmica estimada. Evaluación del estrés térmico mediante el cálculo de la sobrecarga térmica estimada (norma ISO/DIS 7933:2018). Permite determinar qué condiciones pueden provocar un incremento excesivo de la temperatura interna o de […]
RESUMEN Ley 15/2022, de 12 julio, INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACION. La Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación1, pretende dar respuesta a […]
Primeros efectos de la reforma laboral 2021 Se acaban de cumplir seis meses de vigencia de la reforma laboral aprobada por consenso en el diálogo social a finales de 2021, por lo que resulta un buen momento […]
📌 NULIDAD DEL DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO: ⚖️ ARGUMENTOS A FAVOR. CONCLUSIONES: PRIMERA.- El despido del trabajador enfermo, estando o no de baja médica, debe ser considerado discriminatorio al amparo del artículo 2.1 Ley 15/2022. SEGUNDA.- los despidos […]
📌 COMPENSACIÓN Y ABSORCIÓN, REQUISITOS PARA SU APLICACIÓN ⚖️ (👉 Supermercados Caprabo – Supermercados Plaza de DIA% (Grupo el Árbol). STS 334/2022, DE 7 DE ABRIL DE 2022 En abril de este año, el Tribunal Supremo ha dictado sentencia […]
Plazo de caducidad en la acción de despido, STS no 531/2022, de 8 de junio. Se interrumpe el día en que se presenta papeleta de conciliación y se reanuda tras la celebración del acto o […]
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO Maternidad y menoscabo retributivo, Sentencia núm. 162/2022 del Juzgado de lo Social Nº 1 de Terrassa. El Juzgado de lo Social núm. 1 de Terrassa acaba de dictar Sentencia en la […]
Salarios mínimos en 2022 (Revisión anual) La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) ha publicado, poco después del acuerdo político sobre salarios mínimos adecuados entre el Parlamento Europeo […]
INFORME FLASH SOBRE EL DERECHO LABORAL La Comisión Europea ha publicado el “Informe Flash sobre el Derecho Laboral” correspondiente al mes de mayo 2022 del cual se extrae que, en el mencionado mes, las medidas extraordinarias asociadas […]
¿Como saber si tengo contrato indefinido? 📌 Para saber si la empresa te reconoce como indefinido o no, podemos mirar 👀 la nómina y fijar la atención en el porcentaje que se establece en la […]
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