LA ALTERACIÓN UNILATERAL POR PARTE DE LA EMPRESA DEL PERIODO DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES ES UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, STS NÚM. 465/2024, DE 13 DE MARZO. El pasado 13 de […]
LA ALTERACIÓN UNILATERAL POR PARTE DE LA EMPRESA DEL PERIODO DE DISFRUTE DE LAS VACACIONES ES UNA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, STS NÚM. 465/2024, DE 13 DE MARZO. El pasado 13 de […]