PERMISOS RETRIBUIDOS EN LAS PROXIMAS VOTACIONES DEL DIA 28 DE ABRIL

PERMISOS RETRIBUIDOS EN LAS PROXIMAS VOTACIONES DEL DIA 28 DE ABRIL. .

Si tu horario NO coincide con la apertura de las mesas electorales o lo hace por un periodo inferior de dos horas, NO tienes derecho a permiso retribuido.
Si tu horario de trabajo coincide en DOS O MÁS HORAS Y MENOS DE CUATRO con la apertura de las mesas electorales, tienes derecho a un permiso retribuido de DOS HORAS.
Si tu horario de trabajo coincide en CUATRO O MÁS HORAS Y MENOS DE SEIS HORAS, con la apertura de las mesas electorales, tienes derecho a un permiso retribuido de TRES HORAS.
Si tu horario de trabajo coincide en SEIS O MÁS HORAS, con la apertura de las mesas electorales, tienes derecho a un permiso retribuido de CUATRO HORAS.

RECUERDA

• La duración del permiso se calculará en función de los de acuerdo con los horarios de apertura de las mismos criterios anteriormente señalados oficinas de Correos.

• Los trabajadores/as contratados a tiempo parcial, verán reducido la duración del permiso retribuido antes reseñado en proporción a la relación de la jornada de trabajo que desarrollen y la habitual de los trabajadores/as contratados a tiempo completo.

• El empresario organizará el trabajo para que los trabajadores/as puedan acudir a votar.

• Si el día de las elecciones, tienes que trabajar lejos de tu domicilio habitual o en otras condiciones de las que te crearía una dificultad para ejercer tu derecho al voto, tienes derecho a que se te sustituya con antelación, los permisos detallados anteriormente por un permiso de idéntica naturaleza, destinado a que tengas el tiempo necesario para formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de tu inscripción en el censo o para remitir el voto por correo.

Permisos retribuidos para los trabajadores/as que vayan a formar parte en las elecciones como presidente/a, vocal o interventor/a.

Los Presidentes, Vocales e Interventores tendrán DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO DURANTE TODA LA JORNADA LABORAL correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, Y DE CINCO HORAS en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.
Para los Apoderados, el permiso comprenderá ÚNICAMENTE LA JORNADA correspondiente AL DÍA DE LA VOTACIÓN.
Si te encuentras en el caso de trabajar el TURNO DE NOCHE en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, A PETICIÓN DEL INTERESADO, DEBERÁ CAMBIARLE EL TURNO, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
A las REDUCCIONES DE JORNADA no le supondrán merma de la retribución que por todos los conceptos vinieran obteniendo los trabajadores/as, sirviendo como justificación adecuada la PRESENTACIÓN DE CERTIFICACIÓN DE VOTOo, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.

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