⚠️ Desconectar no es un privilegio, es un derecho 📴🧠 ¿Derecho a la desconexión digital? Sí, desconectar del curro está relacionado directamente con la salud mental y los riesgos psicosociales en el entorno laboral. La […]
Categoría: Noticias
los incentivos por objetivos no pueden recortarse durante la baja
El Tribunal Supremo ⚖️ da la razón a las personas trabajadoras en IT ✊: los incentivos por objetivos no pueden recortarse durante la baja Una sentencia histórica refuerza la protección de los derechos salariales durante […]
¿Cómo pedir el complemento para reducir la brecha de género?
¿Cómo pedir el complemento para reducir la brecha de género junto a la solicitud de su pensión? Si has tenido uno o más hijos puedes solicitar el complemento para reducir la brecha de género, junto al […]
Permiso por fuerza mayor
📰 Resumen esquemático: Permiso por fuerza mayor 🔹 ¿Qué es?Es un permiso retribuido para ausentarse del trabajo ante causas urgentes relacionadas con familiares. 🔹 Duración: 🔹 Causas que lo justifican: 🔹 Quiénes están incluidos: 🔹 Retribución: 🔹 Justificación: 🔹 Normativa aplicable:
Permiso Climático
Permiso Climático: la nueva protección laboral ante emergencias meteorológicas El Real Decreto-ley 8/2024, de 28 de noviembre, incorpora al Estatuto de los Trabajadores un Permiso Climático que permite a las personas trabajadoras ausentarse hasta cuatro días retribuidos cuando resulte […]
Permiso de hospitalización
Permiso de hospitalización: Importante sentencia del Tribunal Supremo (STS 381/2025, de 6 de mayo) 🔹 Contexto del caso ⚖️ Resolución del Tribunal Supremo 🔎 Fundamentos jurídicos 🗝️ Impacto de la sentencia 📌 Nota importante 📝 Conclusión 👉 El Tribunal Supremo aclara que […]
Permiso por Cuidado de Familiares
Permiso por Cuidado de Familiares. Ahora más justo y más amplio 🟦 Permiso retribuido de 5 días por cuidados familiares: Guía práctica y jurisprudencial 🔹 ¿Qué es este permiso?Desde el 30 de junio de 2023, tras […]
Retraso en el cobro de la nómina
Retraso en el cobro de la nómina, ¿Qué dice el Tribunal Supremo? Las empresas que ingresen la nómina tarde tienen que pagarle un 10% extra a los trabajadores. Así lo ha establecido el Tribunal Supremo […]
APUNTARSE AL PARO Y PEDIR CITA EN EL SEPE POR INTERNET
APUNTARSE AL PARO Y PEDIR CITA EN EL SEPE POR INTERNET 🔹 ¿QUÉ PASOS DEBO SEGUIR? ✅ Paso 1: Inscribirse como demandante de empleo (apuntarse al paro) Este paso es obligatorio antes de pedir el paro o subsidio. 📍 ¿Dónde […]
HORAS COMPLEMENTARIAS
HORAS COMPLEMENTARIAS – RESUMEN ESQUEMÁTICO (Art. 12.5 ET) 🔹 ¿QUÉ SON? Horas complementarias son aquellas horas adicionales que se realizan sobre la jornada pactada en un contrato a tiempo parcial, cuando así lo permite y regula el propio contrato, y no pueden exceder ciertos […]
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