Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección de la empresa en virtud de incumplimientos laborales. Estos incumplimientos contractuales son graduados en función de la gravedad del comportamiento: leves, graves y muy graves. En el […]
Categoría: Noticias
LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN ¿CÓMO SE CALCULA?
La cuantía de la pensión de jubilación se calcula tomando como referencia la base reguladora. Esta base reguladora es la fórmula utilizada para el cálculo de la pensión aplicando un porcentaje concreto. Para determinar la base reguladora se suman las bases […]
EL DESPIDO OBJETIVO
El artículo 52 del Estatuto de los trabajadores recoge las causa objetivas por las que la empresa puede extinguir la relación laboral, mediante un despido objetivo, el cual otorga al trabajador el derecho a una […]
EL DESCANSO DE LOS TRABAJADORES
El Estatuto de los trabajadores recoge, en los artículos 34 y 37 de los trabajadores, los derechos de descanso diario y semanal en la jornada de trabajo. Descanso diario Todos los trabajadores tienen derecho a […]
EL TRIBUNAL SUPREMO CONSIDERA CRÉDITOS CONTRA LA MASA LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO POSTERIORES AL CONCURSO
La Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha determinado que deben considerarse créditos contra la masa las indemnizaciones por despido improcedente acordadas después de la declaración de concurso de una empresa y los salarios […]
El artículo 41 del Estatuto de los trabajadores recoge las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Es decir, si existe causas justificadas para ello, el […]
UGT te informa de tus derechos: jornada, días libres y vacaciones (Source: https://www.youtube.com/)
UGT te informa sobre tus derechos: horas extras (Source: https://www.youtube.com/)
UGT te informa de tus derechos: cosas a tener en cuenta en un despido la… (Source: https://www.youtube.com/)
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