Sólo el 60,74% de los parados tienen ayuda. Caen notablemente con respecto a 2012 los extracomunitarios que perciben el subsidio Los datos del paro registrado difundidos este martes por el Ministerio de Empleo ponen […]
LA MITAD DE LOS ANTIGUOS CONVENIOS COLECTIVOS ELIMINADOS POR LA REFORMA LABORAL. Hasta septiembre, los 1.211 pactos firmados amparan a 3,7 millones de trabajadores, según el Ministerio de Empleo, apenas poco más del 28% de […]
¿TENGO QUE REALIZAR HORAS EXTRAS TAL Y COMO INDICA MI CONTRATO, SI PRESTO MIS SERVICIOS EN HORARIO NOCTURNO?
Un trabajador “que realiza su jornada en horario nocturno” que se niegue a realizar horas extraordinarias, ¿puede ser despedido por la empresa procedentemente al negarse a realizar las mismas? Hay que señalar que tanto en […]
LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT CAPRABO CON EROSKI SOLICITA A LA EMPRESA QUE REPONGA EL CHEQUE DE NAVIDAD PARA L@S TRABAJADORES/AS.
La Sección Sindical de UGT Caprabo con Eroski, ha vuelto a realizar una petición en este caso se trata de que se reponga el cheque de Navidad que los trabajadores y trabajadoras recibían para gastar […]
la sección sindical de UGT solicita a Caprabo aumento del periodo de reducción de jornada por guarda legal.
la sección sindical de UGT solicita a Caprabo aumento del periodo de reducción de jornada por guarda legal. UGT entiende que para las reducciones de jornada por guarda legal el limite de 8 años reflejado […]
CUANDO EL TRABAJADOR/A ES DESPEDID@
Como consejo general, ante cualquier notificación de la empresa con la cual no estés de acuerdo, firma no conforme, poniendo la fecha al lado de la firma. Requisitos obligatorios del empresario en caso de despido. […]
