Las demandas por despido registradas en los tribunales madrileños entre enero y septiembre de 2013 ascendieron hasta las 21.683, lo que supone un aumento del 21% respecto al mismo periodo de 2012, cuando se presentaron […]
“SI CUMPLES 61 AÑOS Y COBRAS EL PARO, ¿TE TIENES QUE JUBILAR?”
Las misivas llevan varios meses remitiéndose a ciudadanos que están a las puertas de llegar a los 61 años y que perciben la correspondiente prestación por desempleo. Concretamente, el aviso llega a los domicilios dos […]
Reducciones de jornada HASTA LOS 12 AÑOS.
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LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS SE AMPLÍA DESDE LOS 8 HASTA LOS 12 AÑOS.
Según el Ministerio de Empleo, esta medida facilitará la conciliación de la vida laboral y familiar y activará la creación de empleo, pues se posibilita celebrar contratos para complementar aquellos que se realicen a tiempo […]
POR PRIMERA VEZ EN CASI DOS DÉCADAS LOS SALARIOS SUMAN CUATRO TRIMESTRES A LA BAJA
El ajuste de los salarios se prorrogó durante el tercer trimestre de 2013, según los datos que ha publicado este martes el INE y que confirman que los sueldos llevan cuatro trimestres cayendo, lo que […]
HORAS COMPLEMENTARIAS
Son horas complementarias aquéllas que superan las horas ordinarias de la jornada laboral pero cuya realización ha sido pactada y acordada en el contrato. El pacto se formalizará necesariamente por escrito. Sólo se podrán […]
EL GOBIERNO CONFIRMA QUE EN 2014 HABRÁ UNA SEGUNDA REFORMA LABORAL
El ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, confirmó ayer que 2014 será el año de la segunda vuelta a la reforma laboral. El Gobierno recibirá en los próximos días el informe de la […]
LA TASA DE PARO EN ESPAÑA VUELVE A SUBIR AL 26,7% EN OCTUBRE
La tasa de paro de la zona euro se situó el pasado mes de octubre en el 12,1%, una décima menos que en septiembre, pero cuatro por encima del dato del año anterior, según ha […]
BAJATE LA VIDA LABORAL POR EL MÓVIL
La aplicación de la Seguridad Social para descargas de informes en móviles y tabletas permite obtener ya la vida laboral por este medio. Es una mejora que se incorpora a las aplicaciones disponibles desde abril […]
¿PUEDEN DESPEDIR LAS EMPRESAS VULNERANDO LA LIBERTAD IDEOLÓGICA?
Una trabajadora decide presentarse a las elecciones sindicales de la empresa bajo la candidatura de un sindicato, esta trabajadora era una conocida líder social de un también conocido movimiento social de protesta ciudadana. La […]
GECAD 
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