FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD EN CAPRABO con Eroski

Hoy 16 de enero de 2014 se ha firmado el plan de igualdad de Caprabo, tras numerosas reuniones.

UGT no ha escatimado en esfuerzos para llegar a establecer este plan de igualdad tan importante como necesario en una empresa con presencia nivel estatal como es Caprabo S.A.

UGT siendo el verdadero motor ha contribuido de manera vital, con la firmeza, con la madurez y la sobriedad que caracteriza a UGT, y que se requiere en estos casos para alcanzar el acuerdo en este plan de igualdad. UGT con numerosas propuestas de mejora, como por ejemplo, establecer protocolos de actuación en el tema del acoso sexual.

UGT consciente que esto es solo el principio, y que todavía queda trabajo por delante, mantendrá viva la mesa de negociación para aportar mejoras día a día en este plan de igualdad.

Una vez más se demuestra que la Sección Sindical de UGT Caprabo con Eroski, sigue siendo la mejor opción para proteger los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Caprabo.