La seguridad social protege al trabajador cuando este se encuentre en una situación de incapacidad temporal motivada por una enfermedad o accidente. Las incapacidades temporales, pueden ser debidas a dos tipos de contingencias: ◦ Contingencias […]
Mes: marzo 2014
DESPIDO NULO
La consecuencia de un despido nulo es la obligatoriedad de la empresa de readmitir al trabajador en su puesto de trabajo. Pero no lleva aparejada ningún tipo de indemnización. Cuando un trabajador es despedido puede demandar a […]
AMPLIADAS LAS OPCIONES DEL PENSIONISTA RESIDENTE EN EL EXTRANJERO PARA CUMPLIR CON SU OBLIGACIÓN DE ACREDITAR LA VIVENCIA A FIN CONTINUAR PERCIBIENDO LA PENSIÓN
Desde el pasado 15 de marzo de 2014 se encuentran habilitadas nuevas fórmulas para que los pensionistas de la Seguridad Social española residentes en el extranjero acrediten su vivencia. Conforme a la Resolución de 4 […]
CONDENAN A PAGAR DOS AÑOS DE SALARIO Y READMITIR A UNA TRABAJADORA QUE FUE DESPEDIDA TRAS UNA BAJA DE MATERNIDAD
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