Subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2016 en un 1%

El SMI pasará de los 648,60 euros mensuales del 2015 a 655,20 euros después de aplicarle el aumento del 1% a partir de enero del 2016. incremento-salario.png

La decisión, sin embargo, merece el “absoluto rechazo” de UGT, que ha denunciado que se trata de una decisión unilateral que vulnera lo establecido en la normativa legal, “y supone una agresión a las personas asalariadas con menos ingresos”.

Pérdida de 4,1 puntos de poder adquisitivo por el efecto de la diferencia entre las subidas, comprendidas entre la congelación y el 1,5%, y la evolución del índice de precios de consumo (IPC).

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UGT califica de “inaceptable” el incremento del 1% del SMI al considerar que “pondría en cuestión los efectos de la recuperación para la mayoría social, que fue la que pagó el precio más alto en la recesión y que ahora quedaría relegada”. Además, el 1% está por debajo de la recomendación del 1,5% para el 2016 prevista en el acuerdo sobre negociación colectiva firmado por los sindicatos y la patronal.

POR DEBAJO DEL NIVEL EUROPEO

En el caso del SMI, UGT planteo un aumento del 11% en el 2016 para que llegara a 720 euros mensuales y de otro 11% en el 2017 para que alcance los 800 euros. UGT recuerda que España incumple reiteradamente la Carta Social europea, que determina que el SMI sea del 60% del salario neto medio, un nivel equivalente a más de 1.200 euros.

SMI-España-Paises-Europeos.pngSubida del 1% para el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2016, hasta los 655,20 euros al mes en 14 pagas, el equivalente a 21,84 euros por jornada laboral completa.

La subida del salario mínimo será también inferior al IPC previsto para el próximo año (1,2%), por lo que si se cumplen las estimaciones, se traducirá en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores.