la Sección Sindical UGT GEA Madrid solicita que se elabore y aplique un Plan de Igualdad en supermercados La Plaza de DIA% (Grupo El Árbol).
Esta petición viene fundada y argumentada por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que en su artículo nº 35 punto 2 dice:
- En el caso de las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores, las medidas de igualdad a que se refiere el apartado anterior deberán dirigirse a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, con el alcance y contenido establecidos en este capítulo, que deberá ser asimismo objeto de negociación en la forma que se determine en la legislación laboral.
Desde UGT a tenor del punto diecisiete de la disposición adicional décimo primera, de la ley de igualdad y en consonancia con el capítulo III de la mencionada Ley, nos ponemos en disposición para iniciar los trámites pertinentes para iniciar la negociación Del Plan de Igualdad de la empresa.
Nos vemos abocados a exigir esta petición en solitario, como Sección Sindical UGT para evitar el posible perjuicio de los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid.
Esperando por parte de ésta Sección Sindical de UGT, se tome en cuenta por parte de la dirección del Grupo el Árbol, lo que por medio de la presente venimos a solicitar. Aprovechando la ocasión para mandarles un cordial saludo, poniéndonos a su disposición para abrir negociación al respecto.
Plaza Sindical 
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