UGT firma una revisión salarial (atrasos) del 1,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2016 para los trabajadores del Comercio Alimentación de la Comunidad de Madrid.

UGT firma una revisión salarial (atrasos) del 1,5% con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2016 para los trabajadores del Comercio Alimentación de la Comunidad de Madrid.

UGT firma una revisión salarial (atrasos) del 1,5% sobre tablas provisionales del 2016 con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2016 para los trabajadores del Comercio Alimentación de la Comunidad de Madrid.                               .

En consecuencia, la REVISIÓN SALARIAL del año 2016 alcanza un incremento total para dicho año de 1,5%, es decir, las tablas correspondientes al año 2016 serán las aprobadas en el año 2015 incrementadas el 2,1%.

Este Convenio afecta entre 49.000 y 50.000 trabajadores/as en la Comunidad de Madrid, siendo las empresas donde se aplica entre otras, Ahorramas, La Plaza de DIA%, Condis, Hiper Usera, Sánchez Romero, Hiber, La Despensa, todas las galerías de alimentación, mercados, supermercados, etc…

Tabla con el total de atrasos 2016 contra tablas provisionales del 2016 publicadas, (ejemplo para trabajadores/as a tiempo completo, con todo el año 2016 trabajado).

GRUPOS

Total atrasos 2016

   I

153,93 €

II

166,49 €

III

171,42 €

IV

198 €

V

251,02 €

0

310,29 €

Atrasos provisionales 2017 hasta marzo 2017 (15 pagas), procedentes de tablas definitivas 2016

31,59 €

33,3 €

34,29 €

39, 6 €

50,19 €

62,07 €

Esta subida salarial tendrá que ser efectiva por la empresa una vez se publique en el BOCAM.

Para una explicación más pormenorizada pregunta a tu delegad@ de UGT

IMPORTANTE

Para saber tu subida real en tu empresa contacta con tu delegado de UGT, ya que los ejemplos son sin operar las subidas a cuenta de convenio, ni la compensación y adsorción.

Tampoco está reflejado en estas tablas el incremento salarial sobre “antigüedad consolidada”, “salario base personal”, y del mismo modo existen “complementos salariales” que tienen el mismo porcentaje de subida salarial que el “salario base”. (ejemplo; en supermercados la Plaza de DIA% el “complemento personal, “mejora voluntaria” y “plus de adaptación”).

Así queda la tabla salarial definitiva para el año 2016:

Tabla salarial definitiva año 2016 (salario Base).

GRUPOS

MENSUAL

ANUAL

I

716,64

10.749,60

II

755,68

11.335,20

III

778,03

11.670,45

IV

898,5 13.477,50

V

1.139,29

17.089,35

0 1.407,92

21.118,80

IMPORTANTE

Para saber tu subida real en tu empresa contacta con tu delegado de UGT, ya que los ejemplos son sin operar las subidas a cuenta de convenio, ni la compensación y adsorción.

Tampoco está reflejado en estas tablas el incremento salarial sobre “antigüedad consolidada”, “salario base personal”, y del mismo modo existen “complementos salariales” que tienen el mismo porcentaje de subida salarial que el “salario base”. (ejemplo; en supermercados la Plaza de DIA% el “complemento personal”, “mejora voluntaria” y “plus de adaptación”).

Para más información ponte en contacto con UGT en el teléfono 91 589 78 05

Pulsa para descargarte el comunicado.

Pulsa para descargarte el acta.

Atrasos 2016.jpg