L@s Trabajadores/as del Comercio Textil ya tienen Publicado nuevo convenio en la Comunidad de Madrid

Las novedades en el nuevo texto normativo son las siguientes:

• Subida salarial del 6.3% sobre tablas (2,1% cada año de vigencia).
• Atrasos con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2018, (dos meses de plazo para las empresas para proceder al pago de estos a partir de la publicación en el BOCAM)
• Se mantiene el texto normativo del convenio garantizando todos los derechos del mismo. Sólo se cambia en el redactado del Art.15 dando posibilidad por parte del empresario del prorrateo de la paga de beneficios (Marzo), paga en cuestión que ya se encuentra prorrateada en la mayoría de las empresas.
• Equiparación salarial en tablas de los niveles 8 y 7 con el nivel 6, siendo el salario base del nivel 6 el salario base mínimo en el convenio.

Esto significa para el nivel salarial VII del convenio anterior, un incremento salarial para este año 2019 de 1111,22 €. (1074,7 € de salario base+36,52 € en el plus de transporte).

Con este convenio se garantiza un salario mínimo de convenio para el año 2019 de 14.636,88 (13.737,85 € de salario base + 899€ de plus de transporte), llegando al final del convenio (2020) a un salario mínimo de convenio de 14.994,33€ (14026,34€ de salario base + 917,99 en el plus de transporte).

Con este convenio, desde UGT conseguiríamos nuestro objetivo de garantizar un salario mínimo dentro del sector de más de 14000 € al año en este año sin pérdidas de derechos.

Pulsa para descargarte el CONVENIO de COMERCIO TEXTIL de la Comunidad de Madrid

NUEVAS TABLAS SALARIALES 2019

(recordar que hay derecho a cobrar atrasos desde el 1 de enero del 2018)