La cesi贸n ilegal de trabajadores en la jurisprudencia

La cesi贸n ilegal de trabajadores en la jurisprudencia.

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La cesi贸n ilegal de trabajadores y trabajadoras comporta una de las formas de prestamismo laboral prohibidas por la legislaci贸n actual. Se basa en la ficticia maniobra de crear la apariencia de posici贸n de empresario a una empleadora que, en la realidad, no tiene tal condici贸n.

La Constituci贸n recoge, dentro del derecho a la libertad de empresa, la posibilidad de que las empresas puedan organizarse conforme a sus deseos, pero en ning煤n caso pueden ponerse en juego los derechos laborales de las personas trabajadoras.

La pretensi贸n del legislador es que se conozca en todo momento la personalidad jur铆dica del empleador real, evitando todas aquellas consecuencias que se producir铆an si el empresario fuese ficticio o desconocido, como la degradaci贸n de condiciones laborales, la disminuci贸n de garant铆as o la imposibilidad de identificaci贸n del empresario a efectos de responsabilidad econ贸mica.

La cesi贸n ilegal de la mano de obra se enmascara a trav茅s de diversos artificios:

  • 聽El 谩mbito m谩s habitual de las cesiones ilegales de mano de obra es el de las contratas y subcontratas. Lo relevante para considerar la licitud de este negocio jur铆dico es que las empresas contratadas o subcontratadas aporten patrimonio e infraestructura empresarial, no exclusivamente la mano de obra.
  • 聽Otro foco donde se suele producir la cesi贸n ilegal es el de los grupos de empresas, producto de nuevas formas o modelos empresariales que convierten a las empresas en organizaciones complejas y dif铆ciles de desenmara帽ar. Para determinar la existencia de la cesi贸n ilegal de mano de obra, se deber谩 atender a las circunstancias y caracter铆sticas de cada caso.
  • 聽Tambi茅n puede darse cesi贸n ilegal de trabajadores en las Empresas de Trabajo Temporal, puesto que, aun siendo las 煤nicas capaces de ceder mano de obra pueden incurrir en esa conducta prohibida sin no respetan requisitos y condiciones sobre duraci贸n de los contratos.

Las consecuencias legales que se producen tras la declaraci贸n de cesi贸n ilegal es la responsabilidad solidaria entre las empleadoras y el derecho de opci贸n de la persona trabajadora perjudicada a adquirir la condici贸n de fija en la cesionaria o cedente.

La cesi贸n ilegal de trabajadores en la jurisprudencia
La cesi贸n ilegal de trabajadores en la jurisprudencia