REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, aspectos más importantes en las Administraciones Públicas y su personal laboral.

REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, aspectos más importantes en las Administraciones Públicas y su personal laboral.

📌 ANÁLISIS DEL REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE 👉 Incidencia de sus aspectos más importantes 👉 en las Administraciones Públicas y su personal laboral.

El Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, afecta de forma importante a los empleados públicos. Materias como la contratación temporal, la regulación de los fijos-discontinuos o el despido colectivo, son algunas de las materias que se analizan en el texto que ponemos a vuestra disposición, ya no sólo desde un punto de vista teórico, sino eminentemente práctico, con el fin de posibilitar a los representantes de las personas trabajadoras la máxima información posible para permitirles una mejor acción sindical. 

El informe que os adjuntamos ha sido realizado por el Gabinete Técnico de la Federación de Servicios Públicos (FeSP). 

REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, aspectos más importantes en las Administraciones Públicas y su personal laboral.
REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, aspectos más importantes en las Administraciones Públicas y su personal laboral.