Principales contenidos de la regulación anterior y del RDL 32/2021 convalidado

📌 Cuadro comparativo con los principales contenidos modificados
por Real Decreto-Ley 32/2021 👉 (convalidación 3 de febrero de 2022)

El Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que, hasta el último momento, como sabéis, ha mantenido la incertidumbre sobre si obtendría los votos suficientes para pasar satisfactoriamente el trámite.

Después de muchos meses de negociación, el acuerdo que alcanzamos las organizaciones sindicales con las empresariales y el gobierno, recogido en este RDL, supone un importantísimo avance para los derechos de las personas trabajadoras, que en los últimos años han sido objeto de continuos recortes.

El cuadro que os adjuntamos, elaborado por el SEC, ofrece, en una visión rápida, los principales cambios que se han introducido en la que ya es norma parlamentariamente aprobada.

Sin duda, aún queda mucha tarea por hacer, no solo para recuperar, también para mejorar derechos y condiciones, individuales y colectivas, por lo que este RDL solo constituye un punto y seguido.