Subrogación plantilla por sucesión de empresas.

📌 Subrogación plantilla por sucesión de empresas, 👉 Mano de obra como factor esencial.

El Tribunal Supremo en Sentencia de 15 de diciembre de 2021, por la que resuelve recurso para unificación de doctrina, ha determinado que cuando la sucesión de plantillas se dé en actividades donde la mano de obra constituye un factor esencial, para valorar si se ha de aplicar la subrogación de plantilla por sucesión de empresas del art. 44 ET, será esencial y fundamental atender más que al elemento cuantitativo, a las condiciones de la prestación, el personal que las atiende y el principio de estabilidad en el empleo.

Por su interés, os acompañamos un breve resumen y comentario sobre la misma, realizado por el Servicio de Estudios de la Confederación.