El uso del WhatsApp en las relaciones laborales

El uso del WhatsApp en las relaciones laborales

La enorme acogida que tiene la aplicación WhatsApp como herramienta de comunicación se ha extendido también entre empresas, empleadores y personas trabajadoras. Por ello, no es de extrañar que en el ámbito de las relaciones laborales se haya propiciado la creación de nuevas normas y una amplia jurisprudencia.

La gratuidad, inmediatez y capacidad para dejar constancia de los mensajes son algunas de sus ventajas, no obstante, también presenta algunos inconvenientes que es preciso conocer, sobre todo en relación a la protección de derechos fundamentales y el valor probatorio de los procesos judiciales.

Con el fin de contribuir al estudio de esta nueva realidad social, el Servicio de Estudios de la Confederación ha elaborado el documento que os remitimos en el que analiza de forma clara, sencilla y sintética la materia.