Paternidad corresponsable – Conciliación (Source: https://www.youtube.com/)
Autor: José María Casero
Soy Sindicalista bajo las siglas de UGT, Creo que juntos podemos cambiar esta sociedad hacia una más justa, donde l@s trabajadores/as vean respetados sus Derechos.
SI ESTOY DE EXCEDENCIA POR CUIDADOS FAMILIARES ¿QUÉ DERECHOS TENGO EN LA EMPRESA?
El periodo en que el trabajador esté en situación de excedencia, será computable a efectos de antigüedad en la empresa, y tendrá derecho a la asistencia de los cursos de formación profesional, a cuya participación […]
Un buen consejo
EL TSJ DEL PAÍS VASCO CONDENA AL SEPE A ABONAR LA PRESTACIÓN A UN DESEMPLEADO QUE NO RENOVÓ A TIEMPO SU TARJETA
0 0 1 118 654 UGT Caprabo 5 1 771 14.0 Normal 0 21 false false false ES-TRAD JA X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:»Tabla normal»; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:»»; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm […]
Tipos de incapacidades permanentes
El régimen de incapacidad permanentes en la Seguridad Social esta creado en base a dos modalidades contributiva y no contributiva. La incapacidad permanente contributiva es la situación del que trabajador que, después de haber […]
SI UNA EMPRESA REALIZA UN DESCUELGUE SALARIAL Y CONTRATA A UN NUEVO TRABAJADOR, ¿QUÉ SUELDO HAY QUE ABONARLE?
El acuerdo alcanzado durante el periodo de consultas entre la empresa y los representantes legales para inaplicar las condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo (descuelgue), en su caso concreto el sistema de remuneración y […]
GECAD 
Debe estar conectado para enviar un comentario.