0 0 1 15 87 UGT Caprabo 1 1 101 14.0 Las madrileñas tendrían que trabajar 81 días más para cobrar igual que los hombres. Igualdad real ya.
EL TRIBUNAL SUPREMO AVALA LA ANULACIÓN DE UN ERE EN EMPRESAS CON CONTABILIDAD ‘B’
La contabilidad b puede jugar una mala pasada a las empresas a la hora de ajustar su plantilla. Así le ha ocurrido a la aragonesa Curbimetal, que ha visto como el Tribunal Supremo ha ratificado […]
EL DESEMPLEO EN LA EUROZONA PERMANECE EN EL 12% MIENTRAS EN ESPAÑA ALCANZA EL 25,8%
La tasa media de desempleo en la eurozona ha permanecido en el 12% durante el pasado enero, marcando esta cifra por cuarto mes consecutivo, e igualando la tasa de paro de enero de 2013, según […]
TARIFA PLANA EN LA COTIZACIÓN EMPRESARIAL POR CONTINGENCIAS COMUNES EN LOS INDEFINIDOS CELEBRADOS A PARTIR DEL 25 DE FEBRERO DE 2014
En el BOE del sábado 1 de marzo publica el Real Decreto-Ley 3/2014, de 28 de febrero CONTRATOS OBJETO DE LA REDUCCIÓN Contratos indefinidos celebrados entre el 25 de febrero de 2014 y el 31 […]
REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE UN HIJO O FAMILIAR
El trabajador tiene un derecho irrenunciable a solicitar una reducción de jornada en determinados supuestos previstos por la ley. Este carácter irrenunciable, significa que el trabajador siempre podrá optar disfrutar la reducción si él lo […]
GECAD 
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