Planes de Igualdad, conviene recordar… Que a partir del 7 marzo de 2020 aquellas empresas de más de 150 personas trabajadoras tienen la obligación de tener un Plan de Igualdad. El 7 de marzo de […]
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la Sección Sindical UGT GEA Madrid solicita que se elabore y aplique un Plan de Igualdad en supermercados La Plaza de DIA% (Grupo El Árbol). Esta petición viene fundada y argumentada por la Ley Orgánica […]
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