Presentada la Proposición de Ley de modificación del art. 42.1 del E.T. sobre trabajadores subcontratados. .
El Grupo Parlamentario Socialista ha presentado en el Congreso de los Diputados una Proposición de Ley por la cual se pretende la modificación del artículo 42.1 del Estatuto de los Trabajadores con el fin de garantizar la igualdad en las condiciones laborales de los trabajadores subcontratados.
El texto de la nueva redacción del art. 42 apartado 1 sería el siguiente:
«Se entenderá que el objeto de contratación o subcontratación supone la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad del empresario contratante cuando se corresponda con todas o alguna de las actividades principales o nucleares del mismo y suponga, por parte del contratista o subcontratista, la aportación de mano de obra que desarrolla funciones profesionales que tienen relación directa con dichas actividades principales o nucleares. En estos casos, las empresas contratistas y subcontratistas deberán garantizar a los trabajadores afectados por la contrata o subcontrata, durante el tiempo en que presten servicios adscritos a la misma, las condiciones laborales y de empleo esenciales previstas en el convenio colectivo que fuese de aplicación en la empresa principal o, en su caso, las que tendrían si fueran trabajadores contratados directamente por dicho empresario principal.
A estos efectos se consideran condiciones laborales y de empleo esenciales las referidas a remuneración y cuantía salarial, condiciones de contratación, tiempo de trabajo y descanso, igualdad, protección de la maternidad, lactancia y paternidad y frente a riesgos laborales.»
Pulsa para ver el Texto integro del BOCG del 9-9-2016
Pulsa para ver el Texto de toma en consideración. BOCG de 23/12/2016
Pulsa para ver el texto de Enmiendas e índice de enmiendas al articulado. BOCG de 03/05/2017
Plaza Sindical 
Debe estar conectado para enviar un comentario.