Los convenios sectoriales garantizan una mayor recuperación del poder adquisitivo frente al convenio de empresa.
. En el periodo comprendido entre los meses de enero a agosto del presente año, en la Comunidad de Madrid, Los convenios colectivos provinciales han tenido una subida de 0´43 puntos porcentuales por encima de la media, dentro del mismo periodo, del año anterior 2017.
La subida salarial más alta se da en los convenios sectoriales, con un 1´06%, con lo cual desde UGT Madrid, mantenemos que el “paraguas” de los convenios sectoriales protege más a los trabajadores que el de los convenios de empresa.
En el periodo comprendido entre los meses de enero a agosto del presente año, en la Comunidad de Madrid se han registrado una subida salarial media anual de un 1´04%. En un total de 67 convenios colectivos, que afectan a un total de 199.439 trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid. Estos convenios colectivos engloban las condiciones laborales de 7.355 empresas.
Con un subida salarial en este periodo de un 1´04% en el presente año frente al 0´61% de subida que hubo en este mismo periodo en el año anterior 2017.
En este informe desglosaremos la información en cuanto a la subida salarial media anual de los convenios colectivos publicados entre los meses de enero y agosto del presente año 2018 en la Comunidad de Madrid. Segregando la información según su ámbito de aplicación (convenios colectivos sectoriales y convenios colectivos propios de empresa). Añadiendo, además, una comparativa en cuanto al mismo periodo del año anterior 2017.
Pulsa para descargarte el Informe negociación colectiva SUBIDA SALARIAL MEDIA enero a agosto 2018
Plaza Sindical 
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