PANDEMIA Y REDUCCIÓN SALARIAL
Los ERTEs son un mecanismo de salvaguarda del empleo y del tejido productivo cuya utilización se ha facilitado a la mayor parte de las empresas durante la pandemia. No obstante, no todas han decidido apostar por este instrumento jurídico.
Es el caso de los hoteles de la red de Paradores, cerrados por ser una actividad suspendida en base al Real Decreto que declaró el estado de alarma. La empresa decidió no acudir al ERTE, a pesar de la oposición de los representantes de los trabajadores, remunerando a sus trabajadoras y trabajadores el salario base y una serie de conceptos retributivos, pero no todos.
La Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional entiende que la consecuencia de no utilizar este mecanismo es el cumplimiento de la obligación de retribuir a los trabajadores sin reducciones salariales, como si hubieran estado efectivamente trabajando.
Plaza Sindical 
Debe estar conectado para enviar un comentario.