La baja por enfermedad no reduce la retribución por vacaciones.

📌 Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea ⚖️ de 9 de diciembre de 2021.
👉 La baja por enfermedad no reduce la retribución por vacaciones.

El derecho a disfrutar de vacaciones anuales retribuidas está garantizado por la normativa europea, y sobre el mismo se ha pronunciado en numerosas ocasiones el Tribunal de Justicia de la UE (TJUE).

El pasado mes de diciembre dictó una Sentencia en la que aborda un aspecto importante, máxime en estos tiempos de pandemia, como es el de la retribución que corresponde percibir por vacaciones cuando se ha producido una situación de baja por enfermedad.

El Tribunal es contundente al declarar que el Derecho de la Unión no admite restricción por causa de enfermedad durante el período de devengo de las vacaciones anuales, que haya impedido a la persona trabajadora responder a su obligación de trabajar.

Ningún Estado miembro puede mermar el derecho de las personas trabajadoras a disfrutar, durante su período de descanso y ocio, de unas condiciones económicas comparables a las relativas al ejercicio de su trabajo.

Os acompañamos el comentario que sobre la misma ha efectuado el SEC.