La consecuencia de un despido nulo es la obligatoriedad de la empresa de readmitir al trabajador en su puesto de trabajo. Pero no lleva aparejada ningún tipo de indemnización. Cuando un trabajador es despedido puede demandar a […]
Autor: José María Casero
Soy Sindicalista bajo las siglas de UGT, Creo que juntos podemos cambiar esta sociedad hacia una más justa, donde l@s trabajadores/as vean respetados sus Derechos.
AMPLIADAS LAS OPCIONES DEL PENSIONISTA RESIDENTE EN EL EXTRANJERO PARA CUMPLIR CON SU OBLIGACIÓN DE ACREDITAR LA VIVENCIA A FIN CONTINUAR PERCIBIENDO LA PENSIÓN
Desde el pasado 15 de marzo de 2014 se encuentran habilitadas nuevas fórmulas para que los pensionistas de la Seguridad Social española residentes en el extranjero acrediten su vivencia. Conforme a la Resolución de 4 […]
CONDENAN A PAGAR DOS AÑOS DE SALARIO Y READMITIR A UNA TRABAJADORA QUE FUE DESPEDIDA TRAS UNA BAJA DE MATERNIDAD
0 0 1 192 1056 UGT Caprabo 8 2 1246 14.0 Normal 0 21 false false false ES-TRAD JA X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:»Tabla normal»; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:»»; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm […]
GRUPO DE EMPRESAS
Desde un punto de vista jurídico, definimos el grupo de empresas como el conjunto de unidades económicas, con personalidad jurídica propia, sometidas a un poder de decisión único. En base a las relaciones entre las […]
GECAD 
Debe estar conectado para enviar un comentario.