El contrato de trabajo en España puede concertarse por tiempo indefinido o por una duración determinada. Los previstos para una duración determinada según el artículo 15.1 del Estatuto de los trabajadores son: ◦ Contrato para […]
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La incapacidad permanente es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito médica presenta las siguientes características: Reducciones anatómicas o funcionales graves determinadas objetivamente. Presunción de reducciones definitivas. Disminución o anulación de […]
La entrada en vigor de la reforma de las pensiones en enero de 2013, (Real Decreto 1045/2013) en la que el Gobierno dejaba de vincular las pensiones públicas al incremento del coste de la vida (IPC) […]
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