CLASES DE INCAPACIDAD PERMANENTE

La incapacidad permanente es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito médica presenta las siguientes características:

  1. Reducciones anatómicas o funcionales graves determinadas objetivamente.
  2. Presunción de reducciones definitivas.
  3. Disminución o anulación de su capacidad laboral

Con carácter general dichos requisitos son observados en el trabajador, una vez finaliza el alta médica. No obstante, si tras sufrir un accidente, enfermedad se presume que las secuelas son definitivas y cumple los requisitos anteriormente mencionados podrá ser valorado como incapacitado permanente.

Es evidente que la situación de incapacidad permanente habrá de derivarse de la situación de incapacidad temporal. Por ello traemos a colación los distintos plazos en los que se puede estar con una incapacidad temporal antes de ser considerada permanente.

Las debidas a enfermedad común o profesional, y accidente, sea o no laboral, tiene una duración máxima de 365 días. no obstante si se considera que el trabajador puede ser dado de alta de médica por curación se puede prorrogar otros 180 días. En otro caso se deberá solicitar la incapacidad permanente.

Grados de incapacidad permanente

La incapacidad permanente, independientemente de la causa, se clasificará en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo en los siguientes grados:

Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual

Es aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% de su rendimiento normal para su profesión habitual, pero sin impedirle realizar las tareas fundamentales de la misma. Es decir, su incapacidad le permite realizar las principales funciones de su trabajo pero con un rendimiento más bajo del normal.

Incapacidad permanente total para la profesión habitual

La incapacidad permanente que impide al trabajador la realización de todas o las fundamentales tareas de su profesión habitual, pero no para otra profesión. Es decir, la incapacidad no permite realizar su profesión habitual pero sí otras. Por ejemplo el caso de un operario de grúa que pierde la funcionalidad total de una mano.

Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo

Es aquella que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.

Gran invalidez

El trabajador afecto de incapacidad permanente. No sólo esta incapacitado para el trabajo, sino que debido a perdidas anatómicas o funcionales necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como comer, vestirse o moverse.

¿Qué se entiende por profesión habitual?

Hay que distinguir si la incapacidad viene sobrevenida como consecuencia de un accidente (laboral o no) o enfermedad (común o profesional):

◦       En caso de accidente, se considerará por profesión habitual la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrir el accidente.

En los casos de enfermedad (común o profesional), es aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental, durante el período de 12 meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la incapacidad temporal de la que se derive la incapacidad permanente.