El artículo 34.8 ET permite solicitar cambios de horario, distribución o forma de prestación para conciliar. Explicamos requisitos, negociación y reclamación.
El artículo 34.8 ET permite solicitar cambios de horario, distribución o forma de prestación para conciliar. Explicamos requisitos, negociación y reclamación.
El registro debe reflejar el inicio y finalización reales de la jornada. Analizamos su control, las horas extraordinarias, las pruebas y la actuación sindical.
Si cada vez que coges vacaciones o te pones de baja tu nómina baja porque desaparecen los pluses, conviene que sepas esto: en la mayoría de los casos, eso es ilegal. Te explicamos qué dice la ley, qué pluses están protegidos y cómo reclamar.
ESTE DOMINGO 12 de MAYO EN MADRID CALLE ATOCHA, 80 PROTESTAS EN LOS SUPERMERCADOS LA PLAZA DE DÍA POR LA MODIFICACIÓN DE LOS HORARIOS DE LOS TRABAJADORES. El motivo de las protestas es la decisión […]
UGT firma el Convenio del comercio de Muebles de la Comunidad de Madrid con una subida salarial global del 3% sobre tablas. Además la firma del convenio otorga el derecho a percibir atrasos con carácter retroactivo […]
Queda aprobada la modificación del calendario de apertura del Mercado Central de Frutas y Verduras de la Unidad Alimentaria de Mercamadrid para la Semana Santa del año 2017, de la siguiente forma: Cierre del mercado […]
En reunión con Nicolas Rodriguez Diputado de la Asamblea de Madrid, hablando de la necesidad imperiosa de regular los horarios comerciales en la Comunidad de Madrid. UGT aboga por la derogación de la Ley 2/2012 […]
FIESTAS LABORALES DE MADRID PARA EL AÑO 2017. . El calendario laboral aprobado por la Comunidad de Madrid incluye doce días festivos, a los que hay […]
Se estima que un 10% de los trabajadores en España sufren de algún tipo de acoso en el trabajo. El acoso pude ocasionar, a quien lo sufre, graves problemas psicológicos, sin que podamos descartar el […]
Cobro el Paro ¿Qué pasa si empiezo a trabajar? . . Aceptar una oferta de trabajo mientras […]
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