DISCRIMINACIÓN SALARIAL PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA, Sentencia TSL de las Palmas de Gran Canarias 27 de Julio de 2021
DISCRIMINACIÓN SALARIAL, PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA 

SENTENCIA TSJ DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA DE 27 DE JULIO DE 2021 

El TSJ de Las Palmas de Gran Canaria en su sentencia de 27 de julio de 2021, ha declarado la nulidad de las retribuciones percibidas por la categoría profesional de peón por discriminación salarial por razón de sexo, al no estar justificada la menor retribución de la categoría de peón (feminizada) frente a la categoría superior de peón polivalente (masculinizada) siendo trabajos iguales. La Sala obliga a abonar a tales personas trabajadoras («peones») idénticas retribuciones salariales previstas convencionalmente para la categoría profesional superior de «peón polivalente”. 

Os acompañamos un breve resumen y comentario realizado por el Servicio de Estudios de la Confederación 

DISCRIMINACIÓN SALARIAL PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA, Sentencia TSL de las Palmas de Gran Canarias 27 de Julio de 2021
DISCRIMINACIÓN SALARIAL PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA, Sentencia TSL de las Palmas de Gran Canarias 27 de Julio de 2021