La declaración de concurso no paraliza el funcionamiento de la empresa, por lo que hasta que no se indique lo contrario, los trabajadores deben acudir a su puesto de trabajo. Excepcionalmente, en algunas ocasiones el […]
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Las empresas que atraviesan problemas económicos y tienen dificultades para cumplir regularmente sus deudas exigibles deberá solicitar el concurso de acreedores. Este concurso tiene un doble objetivo, pagar a todos los acreedores y, en la medida […]
El BOE ha publicado el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Con esta publicación se agrupa en un […]
UGT ha puesto en marcha la página web «Igual Retribución» para combatir la brecha salarial. Una iniciativa que se enmarca en el proyecto “Herramientas para combatir la brecha salarial”, que ha desarrollado el sindicato a […]
El ordenamiento jurídico está regulando una serie de derechos para proteger a las mujeres víctimas de violencia de género con el fin de garantizar su desarrollo personal y laboral. En este sentido, la Ley Orgánica […]
La respuesta automática será probablemente 15 días que, al fin y al cabo, son los que reconoce el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.3.a y en la mayoría de los convenios cuando dice […]
Un mal endémico en nuestro mercado de trabajo Una cuarta parte de los contratos temporales que se registran son iguales o inferiores a 7 días. Desde la reforma laboral, se han disparado este tipo de […]
18 de octubre Día Europeo de Lucha contra la Trata de Seres Humanos UGT se suma a la campaña de la Confederación Sindical Internacional (CSI): “Es hora de acabar con la esclavitud moderna”, con motivo […]
7 de noviembre . 12 h. Marcha estatal contra las violencias machista. Manifestación Mº de Sanidad – Plaza de España
Madrid disfrutará en 2016 de catorce días festivos (doce de ellos marcados por la Comunidad y dos por el Ayuntamiento) La sesión plenaria ha aprobado la propuesta de fijar como fiestas locales de Madrid en […]
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