Preguntas y respuestas sobre los ERTES (expedientes de regulación temporal de empleo) derivados de las medidas de suspensión de actividades provocadas por el Covid-19 Sobre ERTES 1. ¿Qué es un ERTE? Es un procedimiento administrativo por […]
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Información sobre expedientes de regulación temporal de empleo derivados de las medidas de suspensión de actividades provocadas por el Covid-19 Pulsa para descargarte el documento.Ertes Covid-19 Información sobre el servicio de mediación, arbitraje y conciliación […]
¿CONOCES LA NUEVA PRESTACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES Y TRABAJADORASAFECTADAS POR CORONAVIRUS?
Planes de Igualdad, conviene recordar… Que a partir del 7 marzo de 2020 aquellas empresas de más de 150 personas trabajadoras tienen la obligación de tener un Plan de Igualdad. El 7 de marzo de […]
Prestaciones familiares por hijo a cargo. Se trata de una prestación no contributiva que concede una asignación económica por cada hijo o menor a cargo del beneficiario, menor de 18 años o mayor afectado por […]
Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición a campos electromagnéticos en los lugares de trabajo. Pulsa para descargarte la guía
No te pueden despedir en caso de ausencias al trabajo por: – Asistencia a huelga. – Las derivadas por el ejercicio de representación sindical. – Maternidad. – Riesgo durante el embarazo y lactancia. – Las […]
¿Cómo presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Para que la Inspección de Trabajo y S.S. pueda decidir iniciar una investigación usted debe presentar la correspondiente denuncia según los siguientes requisitos […]
Guía básica y general de vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales Publicada por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social Pulsa para descargarte la Guía para la prevención de riesgos laborales. […]
¿Sabías qué…? Todas las empresas tienen obligación de llevar un registro con los valores medios de los salarios, separados por sexo y distribuidos por grupos profesionales de igual valor. En las empresas de 50 o […]
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