CONVIENE RECORDAR SOBRE EL …“CONTRATO TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY” . Para realizar un contrato temporal no se permite cubrir un puesto en una empresa que tiene una necesidad permanente con […]
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Aumentan los trabajadores/as afectados en ERTES de Suspensión en la Comunidad de Madrid. Pulsa para descargarte el Informe Seccion Regulacion de Empleo 2018 Desde UGT Madrid reclamamos con más fuerza si cabe «la derogación de […]
CONVIENE SABER….“SOBRE LOS PERMISOS DE PATERNIDAD DE CINCO SEMANAS” . Sólo los padres de los hijos/as nacidos,adoptados o en acogimiento, desde el día 5 de julio de 2018, tendrán 5 semanas de permiso […]
LA RETRIBUCIÓN SALARIAL DURANTE LAS VACACIONES. . Una reciente Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, resuelve sobre el importe de la retribución a recibir en concepto […]
CALENDARIO ESCOLAR 2018-2019. ORDEN 2227/2018, de 20 de junio, de la Consejería de Educación e Investigación, por la que se establece el calendario escolar para el curso 2018-2019 en los centros educativos no universitarios sostenidos […]
El paraguas de los convenios sectoriales cubre más que el de los convenios de empresa en la Comunidad de Madrid. . En el periodo comprendido entre los meses de enero […]
UGT firma el Convenio del comercio de Muebles de la Comunidad de Madrid con una subida salarial global del 3% sobre tablas. Además la firma del convenio otorga el derecho a percibir atrasos con carácter retroactivo […]
Una reciente sentencia dice que…. . LA EMPRESA PAGARÁ LOS GASTOS BANCARIOS QUE GENERE EL RETRASO DE LA NÓMINA. Así lo determina en una reciente sentencia el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de […]
Guía de Incapacidad Temporal. La incapacidad temporal (IT) es la situación en la que se encuentra cualquier trabajador/a por enfermedad común o profesional o accidente, que le impide el desempeño de su trabajo, mientras recibe […]
Guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias 2018 que edita el Ministerio de Sanidad. LA SEGURIDAD SOCIAL, CONCEDE UNA SERIE DE PRESTACIONES QUE QUIEREN PREVENIR, REPARAR O SUPERAR DETERMINADAS SITUACIONES O ESTADOS DE […]
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